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Sehr geehrter Herr Scheidemann,
laut Umfragen verschiedener Jobportale hat es sich gezeigt, dass der „War for talents“, also der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch in der Coronakrise weiter an Fahrt aufgenommen hat. Die Zukunft vieler kleiner und mittelständischer Unternehmen hängt davon ab, wie es ihnen gelingt, junge Talente
und Fachkräfte zu rekrutieren.
Aber das Recruiting ist oft schwierig und kostenintensiv. Hinzu kommt, dass Bewerber und KMU’s häufig nicht die gleiche „Sprache“ sprechen. Also wie gelingt es den mittelständischen Unternehmen entsprechende Talente zu gewinnen?
Samuel Pemsel, Digital Native und Startup-Unternehmer, verbindet KMU’s mit jungen Talenten, er bringt „Babyboomern“ bei, wie die „Generation Z“ tickt und wie man diese für das Unternehmen begeistern kann.
Hier zum Videointerview
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Samuel Pemsel
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In unserem Magazinbeitrag geht es um die Zukunft des Einkaufens – wie Innenstädte sich verändern. Nicht erst seit Corona sieht die Realität von vielen Städten erschreckend aus. Mieten steigen, viele Geschäfte müssen schließen und die Fußgängerzonen verwaisen. Onlineshopping scheint das Einkaufen in den Innenstädten zu ersetzen. Die Dynamik in den Städten hat sich verändert. Doch wie steht es um die Zukunft der deutschen Innenstädte? Und wie steht es um den stationären Handel?
Neue Konzepte rund um die Themen Einkaufsatmosphäre, Digitalisierung oder Mobilität sollen dazu beitragen, die Innenstädte wieder mit Leben zu füllen.
Mehr dazu hier ...
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Wir machen SIE bekannt!
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In unserer Reihe DWC-Spezial haben Sie die Möglichkeit, Ihre Firma, Produkte und Dienstleistungen in einem Videointerview zu präsentieren.
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Bei Interesse und für Fragen zu den Konditionen schreiben Sie uns einfach eine E-Mail: kontakt@dwc-digital.de
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Wir wünschen Ihnen viele inspirierende Einsichten und erfolgreiche Geschäfte!
Ihr
Rudolf Blüchel
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ID: 17621383
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